La sécurité des employés devrait être l’une des premières choses à prendre en compte lors de la création d’une nouvelle entreprise. Vous devez toujours vous demander “comment faire pour que mes employés se sentent en sécurité au travail”. S’ils ne se sentent pas en sécurité sur leur lieu de travail, vous finissez par vous faire du tort plus qu’à vos employés. Ils peuvent être découragés d’aller au travail en raison des dangers potentiels qui s’y cachent. Voici ce que chaque entreprise doit savoir pour rendre le lieu de travail sûr et sécurisé.

Créer un lieu de travail sûr

En tant que propriétaire d’entreprise, vous devez prendre les devants et tenir vos employés informés des menaces ou des dangers auxquels ils peuvent être confrontés sur le lieu de travail. La direction doit faire preuve de transparence en ce qui concerne les problèmes de sécurité ou les risques inutiles. Cela favorise un sentiment d’inclusion chez les employés, qui se sentent responsabilisés et conscients de la situation. Les gens ont toujours peur de ce qu’ils ne connaissent pas ou ne comprennent pas. Vous devez apaiser ces craintes en tenant tout le monde informé à tout moment.

Un excellent moyen de promouvoir la sensibilisation est de consulter une société de sécurité pour préparer une évaluation des menaces et des risques pour votre entreprise. Elle peut évaluer dans quelle mesure vous êtes préparé à toute éventualité. L’évaluation doit être basée sur des normes industrielles qui prennent en compte l’impact de tout risque sur le bien-être physique et psychologique de vos employés.

Après avoir procédé à l’évaluation des risques, votre consultant en sécurité peut vous aider à élaborer des protocoles de sécurité et un plan d’intervention d’urgence pour faire face à diverses situations. Il peut vous sensibiliser et vous conseiller sur la manière de faire face à ces situations d’urgence sur le lieu de travail.

Embauche d’un agent de sécurité

Les agents de sécurité constituent votre première ligne de défense contre toute menace extérieure. Ils sont également formés pour faire face aux menaces internes et aux situations difficiles au sein de l’entreprise. La simple présence d’agents de sécurité ou d’officiers armés a un effet dissuasif sur toute activité criminelle ou tout écart de conduite.

Les disputes internes entre employés peuvent parfois déboucher sur des situations plus tendues qui peuvent facilement perturber la productivité de toutes les personnes présentes dans les locaux. Un agent de sécurité hautement qualifié utilisera ses compétences en matière de résolution des conflits pour empêcher l’escalade des situations tendues.

Partenariat avec le personnel médical

Les médecins du travail peuvent fournir des informations précieuses sur la manière de prévenir les blessures et les accidents sur le lieu de travail. Ils peuvent visiter votre site et identifier les zones qui présentent un risque élevé de blessures.

Votre lieu de travail doit également disposer d’un personnel médical prêt à intervenir en cas d’urgence. Il doit être parfaitement préparé à traiter les affections, les blessures et les symptômes mineurs pour s’assurer que vos employés sont en bonne santé et travaillent de manière optimale.

Connaître les sorties et les entrées

Il incombe à chaque employé de se familiariser avec l’aménagement de son lieu de travail. En tant qu’employeur, il vous incombe d’informer vos employés sur les entrées, les sorties et les voies d’urgence de votre bâtiment. En cas d’urgence, vous devez immédiatement déclencher le plan d’intervention d’urgence que vous avez élaboré et commencer à prendre les mesures appropriées pour assurer la sécurité de vos employés. Voici quelques exemples de situations d’urgence :

  • Incendies
  • Fuites de gaz et de produits chimiques
  • Accidents
  • Situations de tirs actifs
  • Catastrophes naturelles

Conclusion

La sûreté et la sécurité de vos employés sont tout aussi importantes que toute décision commerciale. Dès que vos employés mettent le pied dans le bureau, ils doivent se sentir à l’abri de toute menace externe ou interne. Tous les protocoles et mesures de sécurité que vous mettez en place dans l’entreprise contribueront à protéger non seulement vos employés, mais aussi l’ensemble de votre entreprise.

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